吃飯的時間到了,你是在單位就餐,還是叫外賣呢?
其實,如果單位有條件辦食堂,把環(huán)境做得舒適,而且在餐廳管理方面做得不錯,不管理自營還是邀請有實力的團餐公司來承包食堂,相信員工的滿意度應(yīng)該還是很好的。
有的食堂設(shè)有自選、面食、特色小吃、中式面點、西點、鹵食等窗口,以滿足員工的就餐需求。公司可以專門成立由職工代表推薦的員工膳食管理委員會。每月由工廠膳食委員會代表及食堂負責人對各大批發(fā)市場食材的價格、品種、規(guī)格、質(zhì)量進行調(diào)查。
食堂每月組織“經(jīng)理接待日”調(diào)查員工滿意度,廣泛收集員工意見,不斷改善食堂飲食質(zhì)量,衛(wèi)生環(huán)境,膳食委員會定期召開食堂相關(guān)問題的溝通討論會,對食堂工作進行檢查、監(jiān)督;使員工福利得到了有效的保障。長期以來,通過后勤部門領(lǐng)導及全體員工的支持,公司食堂的環(huán)境衛(wèi)生也在不斷地改善。
每周末食堂召開由管理員、經(jīng)營方經(jīng)理、廚師長例會,一是針對本周食堂運行過程中出現(xiàn)的問題進行溝通、反饋;二是根據(jù)工廠伙食委員會及員工反映的意見及建議提出的問題,對菜品質(zhì)量、品種、加工方式進行改進,滿足大部分員工的需求;三是編制下周食堂食譜。食譜的編制是根據(jù)用餐人員的工作性質(zhì)、地域口味、廚師的加工能力、營養(yǎng)合理搭配等多方面因素,依據(jù)中國居民膳食平衡標準《中國居民膳食指南》而設(shè)計,提倡經(jīng)營方加大自由菜譜的計劃,豐富菜譜的多樣化、個性化,達到科學營養(yǎng)的目的。制定后的菜譜,發(fā)相關(guān)領(lǐng)導審核,并于每周一公布,接受工廠及員工的監(jiān)督,減少甚至杜絕大部分員工不喜愛的菜品,增加大部分員工接受、喜愛菜品的頻率。“民以食為天”,很多工廠的大部分員工每天都在食堂就餐,如果長期食堂菜譜沒有變化,這樣再好吃的菜也會變得乏味,員工抱著情緒工作,間接影響工廠生產(chǎn)。
定期召開食堂相關(guān)問題的溝通討論會,參與新品的品鑒大會,對食堂工作進行檢查、監(jiān)督,確保食堂菜品能真正切合員工的口味,滿足員工的需要,為員工營造出一種家的感覺,得到了廣大員工的贊許。
不定期開展市場調(diào)查,對菜品成本進行核價,對菜品的加工提出要求,一是確定菜品的主、輔料配比;二是菜品的加工方式、成品的質(zhì)量、口感、顏色等相關(guān)要求;三是減少半成品食材、禁止高風險食材的供應(yīng),使員工吃的放心、吃的健康。在保證成本化供餐的原則下,“為親人做飯,吃親人做的飯”的理念,旨在加強后勤服務(wù)意識,為工廠生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。真正的美食,就要“色、香、味”俱全,這樣的美食誘惑,你心動了嗎?